Atribuiți munca, setați prioritatea și urmăriți-o în listă, Kanban sau calendar, cu un tablou de bord pentru volumul de muncă și sarcinile în pericol. Folosiți sarcini părinte, subsarcini, blocaje și etichete.
Creează o sarcină din secțiunea Sarcini, o secțiune, o conversație sau o notă pentru ca munca să rămână legată de context.
Atribuiți un proprietar pentru ca toată lumea să știe cine este responsabil.
Adaugă o dată de scadență pentru ca termenele limită să apară în vizualizări de tip listă, Kanban și calendar.
Alege Scăzut, Mediu, Înalt sau Critic pentru a ține munca importantă vizibilă în listă și pe tabloul de bord.
Atașează o sarcină sub una părinte, sau împarte-o în subsarcini, până la trei niveluri de adâncime.
Denumiți sarcina pe care o așteptați, sau explicați motivul, înainte ca munca să fie mutată în Blocat.
Alege un Tip, adaugă Etichete și le vei vedea pe card. Proprietarii și administratorii gestionează numele.
Schimbă vizualizările fără a modifica sarcinile subiacente — aceeași muncă, o altă aranjare. Panoul de control adaugă volumul de muncă, productivitatea și sarcinile în pericol.
Vezi cine are ce de făcut, care sarcini sunt în pericol și câtă muncă finalizează echipa — totul într-o singură vizualizare.
Păstrează discuția și atașamentele pe sarcină, astfel încât actualizările să nu se piardă în chat.
Organizează sarcinile în secțiuni pe care spațiul de lucru le definește — pentru etape sau echipe. O secțiune este Blocată.
Marchează munca ca făcută și arhivează sarcinile de care nu mai ai nevoie în tabloul activ.
FabricLoop vă poate alerta pentru atribuiri, termene și comentarii.
Sarcinile, notele și știrile create dintr-un mesaj păstrează o referință la acea conversație.