מהם תפקידי סביבת העבודה?

לבעלים, מנהלים ועורכים יש סמכויות שונות על הגדרות וחיוב.

עודכן 2026-08-13

כל אדם בסביבת עבודה הוא בעלים, מנהל או עורך — האדם שיוצר את סביבת העבודה הוא הבעלים הראשון שלה.

שלושת התפקידים

  • בעלים — שליטה מלאה בסביבת העבודה, כולל הרשאות צוות, גישת ארגון / SSO, בקשות הצטרפות וחיוב. כל סביבת עבודה צריכה לפחות בעלים אחד.
  • מנהל — יכול לנהל חברות ורוב הגדרות סביבת העבודה: הזמנות ובקשות הצטרפות, קבוצות, קטעי משימות, הרשאות צוות וגישת ארגון. מנהלים אינם יכולים לעזוב את סביבת העבודה אם לא יישאר בה אף בעלים.
  • עורך — תפקיד ברירת המחדל לאנשים שמצטרפים. עורכים יכולים לשלוח הודעות, ליצור עבודה ולהשתמש בהגדרות להעדפות האישיות שלהם (קטעי Home, התראות, בקשות תכונות). הם אינם רואים שורות השמורות למנהלים בלבד, כמו הרשאות צוות או גישת ארגון.

איך הופכים לבעלים

  1. צור סביבת עבודה חדשה — אתה נכנס אליה כבעלים.
  2. או בקש מבעלים קיים לפתוח הגדרות → הרשאות צוות ולשנות את התפקיד שלך ל-Owner.

טיפים

  • שמות התפקידים במוצר הם Owner, Admin ו-Editor (ולא "חבר"). Editors הם עדיין משתתפים מלאים בסביבת העבודה — הם פשוט אינם מנהלים אותה.
  • העבר בעלות לפני שאתה מוריד בדרגה את הבעלים האחרון. FabricLoop חוסמת שינוי שיותיר את סביבת העבודה ללא בעלים.
  • סוכנים בסביבת העבודה אינם מקבלים את התפקידים האנושיים האלה.

קשור

עדיין תקוע?

צור קשר אתנו או עיין בכל נושאי העזרה.

עדיין צריך עזרה? צור קשר